Poznaj nasze rozwiązania podczas bezpłatnej sesji konsultacyjnej.
Jeśli potrzebujesz konkretnego szkolenia, doradztwa lub chcesz określić, gdzie aktualnie znajduje się Twoja firma na drodze rozwoju i szukasz odpowiedniego punktu startu, to jesteś we właściwym miejscu.
Nasi trenerzy i konsultanci pomogą Ci w zdefiniowaniu kluczowych rozwiązań i zaproponują kolejne kroki, najlepsze dla Twojej organizacji.
Formularz
Jak wygląda nasz proces współpracy w zakresie Agile dla HR?
BEZPŁATNA KONSULTACJA
Wypełnij jeden z dostępnych na naszej stronie formularzy kontaktowych. Nasz konsultant umówi z Tobą rozmowę. Konsultacja potrwa około 15 minut. Jest bezpłatna i w jej trakcie konsultant zbierze najważniejsze informacje o Twoich potrzebach i oczekiwaniach w zakresie Agile.
WEJŚCIE W ŚWIAT AGILE
Zrozumieniesz czym Agile jest, a czym nie jest. Obalimy mity i wyjaśnimy, jak Agile ma się do podejścia tradycyjnego. Otrzymasz odpowiednie pigułki wiedzy na początku Twojej drogi z Agile, które od razu z zespołem przełożycie na praktykę.
Od jakich czynników zależy SKUTECZNE wdrożenie #AGILE?
START WDROŻENIE AGILE W HR
Learning by doing! Zrealizujemy realny projekt MVP w konkretnych ramach działania dla Agile, żebyś zobaczył efekty takiej pracy na własnej skórze. Poprzez realizację konkretnego konceptu, uczestnicy będą mogli obserwować i mierzyć realne efekty Agile, co ułatwi im zrozumienie i adaptację do tej metodyki w codziennym funkcjonowaniu działu HR.
SESJA FOLLOW UP – WYMIANA DOŚWIADCZEŃ
Sesja follow-up to spotkanie podsumowujące efekty zastosowania nowych narzędzi i metod w organizacji. Podczas takiej sesji uczestnicy omawiają lekcje wyniesione z wprowadzenia nowych rozwiązań oraz wymieniają się doświadczeniami związanymi z ich wdrożeniem. Jest to czas na analizę tego, co się sprawdziło, co wymaga poprawy i jakie zmiany przyniosły pożądane efekty. Sesja follow-up stanowi ważny element procesu ciągłego doskonalenia i uczenia się organizacji, pozwalając na efektywniejsze wykorzystanie nowych technik i strategii w dalszym rozwoju biznesu.
WSPARCIE PO WDROŻENIU
Oferujemy stałe doradztwo, pomoc w rozwiązywaniu bieżących wyzwań oraz regularne przeglądy i szkolenia, które pomogą utrzymać dynamikę zmian i dostosować praktyki Agile do specyfiki organizacji. Nasze wsparcie po wdrożeniu pomoże zapewnić ciągły rozwoj i doskonalenie procesów w organizacji, zarówno w dziale HR, jak i na styku HR i innych działów.
Nasze doświadczenie
Zdiagnozowaliśmy ponad XX organizacji z nieefektywnymi procesami, brakiem zaangażowania ludzi i problemami na styku działów. Bazując na metodyce Agile i naszym doświadczeniu, wypracowaliśmy projekty i programy wspierające naszych klientów w Strategicznych Transformacjach zgodnie z podejściem Agile. Każdą współpracę rozpoczynamy konsultacją, w trakcie której dokładnie badamy potrzeby organizacji, a następnie opracowujemy spersonalizowany plan działań.
Nasze doświadczenie:
- ponad 7 lat doświadczenia w wsparciu strategicznym i biznesowym
- 20 konsultantów, trenerów i ekspertów
- ponad 6000 przeszkolonych menedżerów, kierowników i liderów
- ponad 3000 godzin warsztatowych
Ufają nam małe i średnie przedsiębiorstwa, a także wielkie korporacje. Jesteśmy firmą, która rozwija się i ewoluuje w duchu Agile. Oferujemy Ci transformację, które zmienią Twój biznes i HR dając wymierne rezultaty w czterech perspektywach strategicznych:
